Tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng

• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Cấp bậc: Nhân viên
• Hình thức: Giờ hành chính
• Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại học
• Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm
• Thu nhập: thỏa thuận
• Số lượng: 2 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
– Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
– Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
– Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
– Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
– Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
– Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
– Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
– Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Những kỹ năng cần có để trở thành một Nhân viên tuyển dụng chuyên nghiệp
– Ngoại hình dễ nhìn, Thân thiện.
– Có định hướng lâu dài và sự phát triển trong ngành nhân sự.
– Có tinh thần phục vụ, biết lắng nghe và quan tâm đến người khác.
– Sâu sắc, làm chủ tốt cảm xúc của bản thân.
– Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
– Kiến thức căn bản Luật lao động.
– Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office.

QUYỀN LỢI

– Làm việc tại tập đoàn bán lẻ năng động nhất VN
– Tự do tư duy và thử thạch cái mới
– Được đào tạo để trở thành bộ lọc quan trọng, trực tiếp ra quyết định tuyển dụng.
– Gia tăng trải nghiệm với nhiều ứng viên, nhiều ngành nghề khác nhau.
– Làm việc cùng team hết sức vui nhộn, làm hết sức chơi hết mình.

Quy trình tuyển dụng tại COGI

Ứng viên quan tâm vui lòng CLICK VÀO ĐÂY để ứng tuyển